凯时KB88新闻网7月8日电（通讯员 傅艳晓 蒋忠旺）为深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实学校第十七次党代会精神，强化党纪学习教育，全面提升新任处级干部履职能力，7月1日至5日，我校举办2024年新任处级干部任职培训班。来自教学科研机构、党政机关、服务支撑机构的65名处级干部在京参加培训，36名处级干部赴杭参加培训。

培训班聚焦学习贯彻落实学校第十七次党代会精神，按照新任处级干部“缺什么就补什么”“弱什么就强什么”“干什么就学什么”的原则，结合组织需求、岗位需求和干部自身发展需求“量身定制”培训内容，突出需求导向，安排政策解读、专题辅导、实践教学、个人自学、交流研讨等内容，有效提升领导干部政治能力、业务能力和行政能力。

深入学习贯彻党代会精神，锚定发展“航向标”

校党委书记赵长禄与培训班学员进行座谈交流，就如何做忠诚干净担当的好干部，提出四点要求：一是要着力提升政治能力，坚定理想信念。二是要持续提升管理能力和管理水平。三是要强化纪律意识和规矩意识。四是要处理好管理与业务的关系。干部们结合岗位职责，就深入学习贯彻席大大总书记关于教育、科技、人才的系列重要讲话，落实好学校第十七次党代会确定的目标任务进行交流发言。

赋能蓄力再出发，淬炼担当作为“硬本领”

为进一步提升新任处级干部对学校政策制度的掌握，培训班邀请相关部门负责同志就干部管理、意识形态和党风廉政等专题进行政策解读，编印下发学校各业务部门相关重要制度手册，加强学校重点制度宣贯，为新任处级干部全面了解全校工作提供政策制度保障。邀请专家学者深入解读席大大总书记在浙江的探索与实践和“八八战略”思想，牢牢把握党的创新理论的世界观和方法论。通过《科技创新、高质量发展与大国博弈》辅导报告，加深干部对科技创新“乘数效应”的理解，提升走好高质量发展之路的使命感和责任感。讲授《优秀管理者的思维》，加强干部管理思维训练，克服管理工作“本领恐慌”，引导干部在学校“办学质量提升年”，提升专业素养、补齐能力短板，勇当先锋、争做表率，为学校事业高质量内涵式发展做出积极贡献。

踔厉前行启新篇，提升干事创业“精气神”

培训班采用体验式、互动式、启发式、交流式等教学形式，组织干部深入产学研用一线开阔视野，变“被动训”为“主动学”。组织参训干部实地参观杭州国际创新研究院、杭州创新研究院和杭州极弱磁场国家重大科技基础设施研究院，与在杭教师进行交流分享，充分发挥两地三校园优势，深化干部国际视野，加深对学校学科建设、人才培养、科技创新、成果转化的认识和自信。深入在杭高科技企业，现场了解AIoT领域、云计算和线下数智大屏的发展现状与产业前沿，通过“实践学、现场问、实地悟”，加强对产学研用深度融合的理解，加深对新质生产力的内涵特征的理解和感悟，激励干部为加快实现高水平科技自立自强而不懈奋斗。

参加培训的干部纷纷表示，本次培训“精准、务实、有效”，内容“接地气”，方式“冒热气”，实效“增底气”。今后，要将学习成效转化为工作实效，结合学校第十七次党代会确定的目标和任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬以“空天报国”为内核的凯时KB88精神，以学校“1-3-6-6-1”战略框架为指引，勇担使命、勠力前行，奋力谱写中国特色、世界一流大学建设新篇章。

（审核：钟玲）

编辑：贾爱平